單項(xiàng)選擇題員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（）日以書面形式通知所在單位，在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前（）日通知所在單位。
A.15；3
B.15；5
C.30；3
D.30；15
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1.單項(xiàng)選擇題待崗人員考試考核不合格的，繼續(xù)參加待崗培訓(xùn)，最長(zhǎng)不超過（）年。
A.半
B.1
C.1.5
D.2
2.單項(xiàng)選擇題待崗人員待崗滿（）個(gè)月，即可參加考試考核，合格后可通過組織調(diào)配或崗位競(jìng)聘等方式上崗，所上崗位崗級(jí)不高于待崗前崗級(jí)。
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
內(nèi)部市場(chǎng)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核，不納入同業(yè)對(duì)標(biāo)管理。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員，連續(xù)工作超出1年不滿1年半的，時(shí)間系數(shù)按1.0計(jì)算。
題型：判斷題
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測(cè)評(píng)合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型：判斷題
各單位可根據(jù)工作需要，在國(guó)家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名錄基礎(chǔ)上，確定本*單位欠發(fā)達(dá)地區(qū)名錄，執(zhí)行公司關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)政策。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長(zhǎng)崗位，在班組長(zhǎng)崗位連續(xù)工作滿10年，且近3年獲得地市公司級(jí)及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、專項(xiàng)工作突出貢獻(xiàn)個(gè)人、政府授予的技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)的。
題型：判斷題