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在組織中具體執(zhí)行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、經(jīng)營等管理活動的人是管理的接受者,是管理客體,而不是管理主體。
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管理者在組織中不管扮演什么角色,都必須同時具備羅伯特·卡茨的三類技能。
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管理既是一門科學,也是一門藝術(shù)。
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