判斷題為加強內(nèi)部管理，懲治違規(guī)行為，促使員工吸取教訓(xùn)，避免屢查屢犯，《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》強調(diào)對同一錯誤事實的責(zé)任人可以重復(fù)處理。
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智能服務(wù)模式，是以交易處理離柜化、（）為目標。
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以下關(guān)于代發(fā)工資業(yè)務(wù)的說法正確的有（）。
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