單項選擇題（）認為，有成就需要的人，對勝任和成功有強烈的要求，同樣，他們也擔(dān)心失敗，他們樂意甚至熱衷于接受挑戰(zhàn)，往往為自己樹立有一定難度而又不是高不可攀的目標(biāo)
A.需要層次理論
B.雙因素論
C.成就需要理論
D.期望理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）強調(diào)：不是所有的需要得到滿足都能激勵起人的積極性。只有那些被稱為激勵因素的需要得到滿足時，人的積極性才能最大程度地發(fā)揮出來。
A.需要層次理論
B.雙因素論
C.成就需要理論
D.期望理論
2.單項選擇題績效考核的最終目的并不是單純地進行利益分配，而是讓企業(yè)與員工共同（）。通過考核發(fā)現(xiàn)問題、改進問題，找到差距進行提升，最后達到雙贏。
A.達成目標(biāo)
B.挖掘問題
C.分配利益
D.促進成長
3.單項選擇題團隊中每個人都有優(yōu)點，也會有缺點，會有些小毛病，犯點小錯誤。有些成員往往看到自己的優(yōu)點，看到別人的都是缺點，（）
A.感覺自己不被重視
B.苦樂不均
C.不負責(zé)任的態(tài)度
D.不能相互包容
4.單項選擇題大雁是最講究團隊協(xié)作的一類鳥，它們南遷的時候，往往排成人字型，這樣一是可以擴大飛行范圍，二是可以借力使力。如果一只大雁飛離了隊伍，它會很快感覺到脫離企業(yè)團隊的困難，而馬上回到隊伍當(dāng)中去，大雁集體南遷就是一種（）的絕好寫照。
A.信念牽引
B.注重協(xié)作
C.互動溝通
D.績效激勵
5.單項選擇題如果團隊成員對于自己的工作都引以為榮，而且很滿足時，團隊的向心力就會很強，（）高昂。
A.士氣
B.談判技能
C.恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)
D.內(nèi)部和外部的支持
最新試題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題