多項選擇題員工退出包括（）等的情形。
A.退二線
B.考核降崗、待崗
C.解除勞動合同、終止勞動合同
D.退休
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題員工退出堅持（）等原則。
A.以人為本
B.依法合規(guī)
C.程序規(guī)范
D.公開公正
2.多項選擇題組織調(diào)配的原則包括：（）
A.工作需要、依規(guī)調(diào)配
B.服從組織、兼顧個人
C.強化基層、一線優(yōu)先
D.員工需要、個人意愿
最新試題
近3年績效等級積分累計達(dá)到4.5分，有2年及以上班組長、供電所核心崗位工作經(jīng)歷，在職務(wù)（職級）晉升、職員評選或崗位競聘時，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和崗位見習(xí)相結(jié)合的方式進行。
題型：判斷題
各級業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)每位轉(zhuǎn)崗人員與擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位的能力差距，以達(dá)到目標(biāo)崗位能力、業(yè)績要求為目標(biāo)，設(shè)計統(tǒng)一的培訓(xùn)方案。
題型：判斷題
對人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗（15人以下），可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見習(xí)的方式進行。
題型：判斷題
國網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
題型：判斷題