與分紅保險相比，以下屬于傳統(tǒng)人壽保險的主要特點是（）。

在雇主為雇員提供團體保險且保費全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下，保險人通常要求團體的投保比例是（）。

2006年8月，中國保監(jiān)會頒布（），這是健康保險第一部專門化監(jiān)管規(guī)章。

分紅保險的收益分為確定的利益和不確定的利益兩部分，下列不屬于確定的利益的是（）。

保險公司對被保險人一旦承諾保證續(xù)保后，就不得對其增加保費，更不能拒保。

拒絕、阻礙保險監(jiān)督管理機構(gòu)及其工作人員依法行使監(jiān)督檢查、調(diào)查職權(quán)，未使用暴力、威脅方法的，依法給予刑事管理處罰。

保險市場禁入，是指對于那些違反法律、法規(guī)或者中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴重的有關(guān)責(zé)任人員，國務(wù)院保險監(jiān)督管理機構(gòu)依法采取的禁止其終身不得擔(dān)任保險機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員或者從事保險業(yè)務(wù)的一種監(jiān)督管理措施。

商業(yè)健康保險契約的訂立的第二次風(fēng)險選擇是體檢醫(yī)師的選擇，下列不屬于體檢醫(yī)師的工作內(nèi)容的是（）。

由于保險利益的特殊性，人壽保險的保險利益通常沒有量的規(guī)定，但也有例外情況，如（）。

一份商業(yè)健康保險契約的訂立，通常需要經(jīng)過四次風(fēng)險選擇過程。第一次風(fēng)險選擇是體檢醫(yī)師的選擇。