單項選擇題各級單位表彰一般按下列程序開展,正確的順序:()①員工所在單位(部門)推薦或推選。②員工獎懲工作辦公室審核表彰建議名單。③公布表彰評選的范圍.數(shù)量.條件和評審程序。④員工獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組或黨組(委)會(總經(jīng)理辦公會)審議批準。⑤獎項歸口管理部門組織評審,提出表彰建議名單。⑥下發(fā)表彰文件,并在一定范圍內(nèi)公布。
A.③①⑤②④⑥
B.③①②④⑤⑥
C.①⑤③②④⑥
D.③①②④⑥⑤
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1.單項選擇題國家及地方政府有關(guān)部門授予的各類榮譽稱號,確需進行獎勵的,經(jīng)各級單位()批準后,參照公司同類別表彰獎勵標準執(zhí)行。
A.黨政領(lǐng)導(dǎo)
B.人力資源部
C.員工獎懲工作領(lǐng)導(dǎo)小組
D.員工獎懲工作辦公室
2.單項選擇題公司職能部門按照()和專業(yè)管理需要,負責(zé)制定本專業(yè)獎懲制度,提出本專業(yè)相關(guān)獎懲建議。
A.專業(yè)標準
B.職能標準
C.職能分工
D.專業(yè)分工
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各專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點,制定不同類型培訓(xùn)方案。
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崗位自學(xué)以季度為周期,由導(dǎo)師指定自學(xué)內(nèi)容和課題,學(xué)員按期完成自學(xué)報告或課題報告。
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嚴寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個月以上人員,由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費,從勞動保護費列支。
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經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員,連續(xù)工作超出1年不滿1年半的,時間系數(shù)按1.0計算。
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