問答題

【簡答題】績效的特性有哪些？

答案： 績效的特性有多因性、多維性、動態(tài)性。
（1）多因性，是指員工或組織績效的優(yōu)劣并不取決于單一的因素，面是受制于主...
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填空題

（）觀點(diǎn)認(rèn)為績效是結(jié)果，將績效解釋成“（）”或“（）”。（）觀點(diǎn)認(rèn)為績效是行為，將績效解釋為“（）”或“（）”。（）觀點(diǎn)認(rèn)為績效是結(jié)果和行為的統(tǒng)一體，把績效理解成既包括“（）”又包括“（）”，是（）。
答案： 結(jié)果績效論；工作結(jié)果；產(chǎn)出；行為績效論；工作行為；過程；統(tǒng)一績效論；工作結(jié)果；工作行為；二者的統(tǒng)一
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