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A.15
B.30
C.60
D.90
A.打擊報(bào)復(fù)信訪人的
B.推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)的
C.超越或者濫用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的
D.對(duì)事實(shí)清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請(qǐng)求未予支持的
A.行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度
B.信訪聯(lián)席會(huì)議制度
C.領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度
D.信訪督查工作制度
A.信訪工作目標(biāo)考核制
B.信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
C.信訪工作責(zé)任追究制
D.信訪工作責(zé)任制
A.應(yīng)該
B.應(yīng)當(dāng)
C.可以
D.需要
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公司現(xiàn)行《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》和《漣鋼公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則》于()年()月發(fā)文并實(shí)施(鋼辦發(fā)[2014]7號(hào))。
非特殊情況外來客人原則上只宴請(qǐng)招待(),不得()宴請(qǐng)招待。其他用餐按標(biāo)準(zhǔn)安排()或();宴請(qǐng)客人嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),接待對(duì)象在10人以內(nèi)的,陪餐人數(shù)不得超過()人;超過10人的,不得超過接待對(duì)象人數(shù)的()。
對(duì)信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)在辦理信訪事項(xiàng)過程中,有下列()行為之一的,由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分:
信訪人按逐級(jí)走訪程序到公司或雙菱大廈有關(guān)部門走訪,統(tǒng)一由公司(黨委)辦設(shè)在一樓的信訪接訪中心接訪。信訪工作人員應(yīng)將來訪人信訪事項(xiàng)在()上詳細(xì)登記。
對(duì)未經(jīng)二級(jí)單位(部門)受理越級(jí)到公司走訪的信訪人,除特殊重大問題外,公司信訪部門只做()、()、(),一般不做處理。
聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行,通過()等方式,查明事實(shí),分清責(zé)任。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)()批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(),并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
行政機(jī)關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定,將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的,依法給予()。行政機(jī)關(guān)工作人員在處理信訪事項(xiàng)過程中,作風(fēng)粗暴,激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的,依法給予()。
信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)以外的行政機(jī)關(guān)提出的信訪事項(xiàng),有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)();對(duì)符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)(),不得推諉、敷衍、拖延;對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)()。
縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu),履行下列()職責(zé)。