A.量才用人
B.勞動分工
C.目標(biāo)導(dǎo)向
D.職位等級

A.法約爾
B.韋伯
C.馬斯洛
D.泰勒

A.主我是“有機(jī)體對其他人的態(tài)度做出的反應(yīng)”，是思考著、行動著的主體，是創(chuàng)造者
B.主我與客我的互動產(chǎn)生了自我，這就是所謂的主我與客我的人際互動
C.“客我”是與“主我”相對立的一方，它是“一個人自己采取的一組有組織的其他人的態(tài)度”，是個體采取的影響他行動的他人的態(tài)度
D.主我就是真實的那個自己，客我是自己評價中或者別人評價中的那個自己

A.我以為別人看到我的什么，比如外貌、衣著、行為舉止在他人眼中的想象等
B.我以為別人看到我的這些什么后會有什么想法，是他人對此的評價
C.我對別人看法的反駁與辯爭
D.我對我以為的別人的想法有什么想法，這是個體對他人評價的自我感覺

A.在社會生活中，處于一定社會地位的人扮演著固定的角色
B.角色的扮演與人們共享的社會認(rèn)同有關(guān)，人們的角色行為由社會（文化）期待所決定
C.角色是行為互動的后果，它常常嵌入在更大的社會系統(tǒng)之中
D.人們在互動中學(xué)習(xí)角色，從而確定各自的位置與身份