多項(xiàng)選擇題為增強(qiáng)激勵效果,還可以對績效考評結(jié)果實(shí)行強(qiáng)制分布,即預(yù)先確定評價等級以及各等級在總數(shù)中所占的百分比,然后按照考評對象績效優(yōu)劣將其列入其中某一等級。強(qiáng)制分布方法一般在哪幾類考評中較為常用?()

A.分行考評
B.子公司考評
C.部門考評
D.員工考評


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1.多項(xiàng)選擇題境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)等級行評價結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面?()

A.與信貸授權(quán)掛鉤
B.與財務(wù)授權(quán)掛鉤
C.與利率定價授權(quán)掛鉤
D.為分類管理提供依據(jù)

2.多項(xiàng)選擇題部門績效考評結(jié)果可以與以下哪些掛鉤?()

A.部門負(fù)責(zé)人考核
B.部門績效薪酬
C.部門評先
D.業(yè)務(wù)授權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題子公司評價結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面?()

A.與總行派出專職董事、專職監(jiān)事和高級管理人員的年度考核掛鉤
B.作為子公司薪酬分配的參考依據(jù)
C.作為費(fèi)用配置的依據(jù)
D.作為固定資產(chǎn)配置的依據(jù)

4.多項(xiàng)選擇題境外分支機(jī)構(gòu)綜合績效考核結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面?()

A.與境外分支機(jī)構(gòu)高管人員年度考核掛鉤
B.作為薪酬分配的參考依據(jù)
C.作為條線評先的依據(jù)
D.作為費(fèi)用配置的依據(jù)

5.多項(xiàng)選擇題境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)綜合績效考核結(jié)果主要應(yīng)用在哪些方面?()

A.與分支機(jī)構(gòu)績效薪酬分配掛鉤
B.與分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用配置掛鉤
C.與分支機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)配置掛鉤
D.作為分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員考核和薪酬分配的重要依據(jù)

最新試題

采購政策包括內(nèi)外部相關(guān)政策。外部政策包括采購涉及的適用法律、法規(guī)、行業(yè)政策、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;內(nèi)部政策包括集中采購管理辦法、集中采購操作規(guī)程等。

題型:判斷題

在進(jìn)行采購需求分析前,應(yīng)采集項(xiàng)目的基本信息,一般包括:背景材料、采購政策、基本需求、高級需求、其它信息。

題型:判斷題

招標(biāo)代理公司,又稱采購代理機(jī)構(gòu),是指具有相關(guān)資質(zhì),從事貨物、工程和服務(wù)采購代理業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。

題型:判斷題

采購組織應(yīng)充分熟悉項(xiàng)目的特點(diǎn)、設(shè)計意圖、采購的基本內(nèi)容、項(xiàng)目管理整體目標(biāo)以及涉及的法律、法規(guī)、行業(yè)政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,對采購的基本情況做到心里有數(shù)。

題型:判斷題

公開招標(biāo)方式是最符合公開.競爭.擇優(yōu)原則的一種采購方式,是競爭最為充分的一種采購方式。

題型:判斷題

關(guān)于供應(yīng)商選擇,以下說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

采購需求分析工作在采購組織階段可有可無。

題型:判斷題

以下屬于招標(biāo)代理公司服務(wù)范圍的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下屬于采購方案范圍的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

采購方案中,關(guān)于合同簽訂說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題