單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)飯店員工培訓(xùn)說法錯(cuò)誤的是（）。
A.員工培訓(xùn)是一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)
B.員工培訓(xùn)是飯店的一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織的工作
C.員工培訓(xùn)是一項(xiàng)以崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點(diǎn)的活動(dòng)
D.只要是員工需要的培訓(xùn)，飯店都應(yīng)該組織
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于飯店員工招聘原則的是（）。
A.法律法規(guī)原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.系統(tǒng)原則
D.公正原則
2.單項(xiàng)選擇題公平理論（也稱為社會(huì)比較理論）是下列哪位心理學(xué)家提出來的？（）
A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)工作應(yīng)該在員工培訓(xùn)評估的準(zhǔn)備階段完成？（）
A.確定評估層次
B.選擇評估方法
C.收集評估原始資料
D.確定培訓(xùn)評估目的
4.單項(xiàng)選擇題考評者對被考評者容易心存顧慮，擔(dān)心被考評者報(bào)復(fù)，致使考評的結(jié)果缺乏客觀公正性的績效考評方式是（）。
A.上級考評
B.同級考評
C.下級考評
D.自我考評
5.問答題簡述勞動(dòng)爭議的處理程序
最新試題
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
飯店管理者在下達(dá)指令時(shí)，必須注意的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。
題型：單項(xiàng)選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì)，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題