單項選擇題勞動安全衛(wèi)生管理制度對未成年工給予了特殊的勞動保護(hù)，規(guī)定嚴(yán)禁一切企業(yè)招收未滿（）的童工。

A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，（），勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
D.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或是提供勞動條件的

4.單項選擇題勞動者的基本義務(wù)包括遵守職業(yè)道德、完成勞動任務(wù)、提高職業(yè)技能、（）、遵守勞動紀(jì)律等。

A.完成勞動任務(wù)
B.接受職業(yè)技能培養(yǎng)
C.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
D.提高職業(yè)技能水平

5.單項選擇題勞動者的基本權(quán)利包括獲得勞動報酬、享有社會保險和福利、提請勞動爭議處理、（）等。

A.完成勞動任務(wù)
B.接受職業(yè)技能培養(yǎng)
C.遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
D.提高職業(yè)技能水平