多項選擇題體驗法是要求受訓者積極參與培訓過程的方法。通用的體驗式培訓技術(shù)包括（）

A.案例學習法
B.角色扮演法
C.頭腦風暴法
D.演繹法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題馬西認為，員工咨詢服務(wù)是應(yīng)對員工由于個人問題而影響工作績效的一種有效方法。常見的咨詢服務(wù)有（）

A.員工援助方案
B.壓力管理干預(yù)
C.員工健康促進方案
D.員工干預(yù)計劃