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工作崗位的()是工作分析中“天然的”最佳()。工作分析的()是()。
答案:
任職者;主體;客體;工作崗位
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問答題
【簡答題】簡述組織文化對績效管理的影響。
答案:
按對人的關懷程度和對績效的關心分為:
(1)對人關懷低、對績效關懷低,漠不關心的人力資源文化。
(2...
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()通常是指組織成員在長期的生活過程中形成的共同的價值觀和行為方式。簡單說,組織文化通常表現(xiàn)為人們已經(jīng)習慣了的行為方式。
答案:
組織文化
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