效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。

從標志表示的形式來看，標準不包括（）。

關鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產生跳槽行為。

下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）

編制筆試題目是筆試流程中至關重要的一步，設計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。