從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）