A.制訂目標(biāo)、解讀并分解目標(biāo),建立與分析儀表盤數(shù)據(jù)
B.訂目標(biāo)-定目標(biāo)-盯目標(biāo)
C.制定KPI、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地計(jì)劃、跟蹤檢查計(jì)劃執(zhí)行、復(fù)盤總結(jié)
D.選合適的人或部門、會SELL目標(biāo)
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A.公司利益第一
B.團(tuán)隊(duì)利益第二
C.個(gè)人利益第三
D.客戶利益
A.以身作則勝千言
B.通過別人那結(jié)果,通過結(jié)果培養(yǎng)人
C.心要仁慈,刀要快
D.培養(yǎng)比選拔更重要;苛求過程、釋懷結(jié)果
E.大膽使用是最好的培養(yǎng);教是最好學(xué)
A.做人的標(biāo)準(zhǔn)
B.做事情的標(biāo)準(zhǔn)
C.以身作則勝千言
D.管理者的素養(yǎng)
A.通過別人拿結(jié)果、通過結(jié)果培養(yǎng)人
B.心要仁慈,刀要快
C.選拔比培養(yǎng)更重要
D.大膽使用是最好的培養(yǎng)
A.選拔比培養(yǎng)重要
B.教是最好的學(xué)
C.苛求過程
D.心要仁慈,刀要快
最新試題
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進(jìn)行更改。
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要就是()。
管理的唯一權(quán)威是()。
部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
對于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。