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王某與哈爾濱某公司簽訂了勞動合同,該公司派其常駐佳木斯工作,現該公司拖欠王某工資報酬,哈爾濱市監(jiān)察局和佳木斯市監(jiān)察局對此案管轄發(fā)生爭議,那么()。
A.由省勞動保障監(jiān)察局指定管轄
B.由哈爾濱市監(jiān)察局管轄
C.由佳木斯市監(jiān)察局管轄
D.由哈爾濱市和佳木斯市監(jiān)察局共同管轄
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小張2019年7月畢業(yè)后到A公司參加工作,2020年10月離開A公司,到B公司工作,2021年4月向B公司申請休年休假,B公司以小張在本 公司工作不滿一年為由予以拒絕,B公司的做法是違法的。
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判斷題
鄭某在一家企業(yè)工作,該企業(yè)拖欠鄭某2018年5月至8月工資。2018年12月31日,鄭某與該企業(yè)解除勞動合同,并通過勞動人事爭議仲裁追索被拖欠的工作,那么他最晚應在2020年12月提出仲裁請求。
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