哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？

哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？

在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？