判斷題在一個組織中，領(lǐng)導的工作績效是由領(lǐng)導者個人的工作成績表現(xiàn)出來的。
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5.單項選擇題某部門多年來生產(chǎn)任務完成得都很好，職工經(jīng)濟收入也很高，但領(lǐng)導和職工的關(guān)系卻很。請根據(jù)管理方格理論判斷屬于（）領(lǐng)導類型。
A.貧乏型
B.任務型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.團隊型
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題