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嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)二級(jí)支行建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確內(nèi)勤行長(zhǎng)為網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職。
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各級(jí)行“一把手”為員工“網(wǎng)格化”管理第一責(zé)任人。
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各級(jí)行應(yīng)不斷提高內(nèi)勤行長(zhǎng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、合規(guī)意識(shí)和履職能力,確保內(nèi)勤行長(zhǎng)監(jiān)督職能發(fā)揮充分、到位;對(duì)于各類違規(guī)人員,按照“誰(shuí)違規(guī),誰(shuí)整改;誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行處理。
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