秘書克服壓抑心理的調(diào)試方法有（）

如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，下列（）不屬于我國勞動(dòng)爭議的處理機(jī)構(gòu)。

秘書應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)能力有（）。

肢體語言是指交流溝通中的（）等因素向?qū)Ψ桨l(fā)出的信息。

頭腦風(fēng)暴法實(shí)施過程中允許對一些不合理的方案提出批評。

秘書的工作作風(fēng)是（）

秘書活動(dòng)的成果隱匿在服務(wù)對象的成果之中。

角色行為指一個(gè)社會(huì)成員所處的地位、所從事的職業(yè)、所擔(dān)任的職務(wù)等因素的總和。

秘書信息工作保真性原則指的是要保證信息的（）

秘書不可以和領(lǐng)導(dǎo)“唱反調(diào)”。