最新試題
在培訓成本計算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
培訓需求分析的原則包括（）
培訓有效性評估的目的和意義包括（）
對于培訓需求的分析，最有代表性的觀點是通過（）方法來確定培訓需求。
為了引導學生后續(xù)更為積極的行動，培訓師應該引導學生將行為的結果歸因于（）
