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早期的人力資源開發(fā)實踐主要是員工培訓活動,后來擴展到管理開發(fā)、()、績效改進以及組織開發(fā)等活動。
答案:
職業(yè)生涯開發(fā)
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填空題
最早從心理學的觀點探討公共部門的培訓及選拔等問題的學者是()
答案:
明茨伯格
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學習的外在條件是指有助于學習的環(huán)境條件,包括()、學習材料的組織、實踐機會以及反饋與強化等。
答案:
學習材料的形式
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