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通常將()定義為通過一系列科學(xué)測評手段對候選人的心理和行為特點進行評價的活動和方法。
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文書能力測驗是專門了解個人打字、速記、處理文書和聯(lián)系工作的能力,適合于科室和文職人員能力測量,常用的是()、()
答案:
明尼蘇達文書測驗;一般文書測驗
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瑞文推理測驗是由英國心理學(xué)家()設(shè)計的一套非文字型智力測驗。
答案:
瑞文
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