許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

獨立所有及運營的飯店，出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為（）。

為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號一般愿意提供債務(wù)投資。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

人員獲取的途徑不包括（）。

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈是旅游業(yè)的特征。

多國飯店運營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。