填空題國際飯店管理者的7種職能分別是計劃、組織與人事、指導(dǎo)與溝通、代表、()、()和()
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多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門,以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。
題型:判斷題
國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
題型:單項選擇題
外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點(diǎn)有()。
題型:多項選擇題
獨(dú)立所有及運(yùn)營的飯店,出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為()。
題型:單項選擇題
多國飯店運(yùn)營者將會遇到的問題中,哪類可以通過努力妥善處理?()
題型:單項選擇題
20世紀(jì)50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團(tuán)是()。
題型:單項選擇題
異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于高客房稅造成的影響,以下不正確的的是()。
題型:多項選擇題
國際飯店組織中,企業(yè)文化起到的作用是()。
題型:多項選擇題
不屬于錯誤解雇的不利后果的是()。
題型:單項選擇題