A.工作結(jié)果 B.工作職責(zé) C.工作關(guān)系 D.工作內(nèi)容 E.任職者的反映
A.適應(yīng)性 B.標(biāo)準(zhǔn)化 C.成本 D.信度和效度 E.完成時(shí)間
A.資料分析法是工作分析中最常用的一種方法 B.管理職位描述問卷法是對管理者的工作進(jìn)行定性測試的方法 C.職位分析問卷法無需修改就用于不同的工作之中 D.關(guān)鍵事件法只能獲得有關(guān)工作的靜態(tài)信息 E.職能工作分析法通過執(zhí)行者對人、事、信息三都之間關(guān)系的確定來進(jìn)行工作描述和任職說明