單項(xiàng)選擇題（）不適合短期的或?qū)σ话闳肆Y源需求的預(yù)測(cè)規(guī)劃
A.人力資源現(xiàn)狀規(guī)劃法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.描述法
D.德?tīng)柗品?/p>
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1.單項(xiàng)選擇題（）是用來(lái)聽(tīng)取專家們關(guān)于處理和預(yù)測(cè)某重大技術(shù)性問(wèn)題的方法
A.描述法
B.分合性預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗品?br />
D.回歸分析法
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)設(shè)置崗位的基本原則是（）
A.因企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)崗
B.因人設(shè)崗
C.因崗設(shè)人
D.因部分需要設(shè)崗
最新試題
某在線旅游企業(yè)為員工提供高于行業(yè)工資水平20%的工資，該企業(yè)在薪酬制定時(shí)體現(xiàn)了公平性中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核以考代管，是一種結(jié)果導(dǎo)向的考核方式，有人力資源管理專家把這種方式稱為（）式。
題型：填空題
人力資源規(guī)劃對(duì)規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用，對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無(wú)，做好招聘和績(jī)效管理就好了。
題型：判斷題
旅游企業(yè)為測(cè)試被培訓(xùn)者對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力，通常采用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆跡測(cè)試在旅游企業(yè)人員招聘中應(yīng)用較少。
題型：判斷題