東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。

簡述勞動合同必備條款。

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

簡述勞動力需求計劃的編制要求

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。