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建筑業(yè)勞動合同應(yīng)當(dāng)一式三份,建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工各持一份,另外一份保留在農(nóng)民工務(wù)工的工地備查,農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
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對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議調(diào)解委員會或者人民法院確認(rèn)。
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判斷題
勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案的編制大致包括七項(xiàng)內(nèi)容:應(yīng)急預(yù)案的目的、應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)、應(yīng)急預(yù)案的使用范圍、應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系、工作職責(zé)、應(yīng)急措施、責(zé)任處理和后期處理。
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