判斷題加強和落實勞務分包合同管理,推廣建筑業(yè)務工人員實名制是處理勞務糾紛的主要途徑之一。
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計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型:判斷題
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
題型:判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型:問答題
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
題型:判斷題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型:判斷題
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
簡述勞動合同必備條款。
題型:問答題
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
題型:判斷題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
題型:判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型:判斷題