多項選擇題勞動爭議的處理程序包括()。

A.協(xié)商
B.調解
C.仲裁
D.訴訟


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題按照勞動爭議當事人人數多少的不同,可分為()。

A.個人勞動爭議
B.集體勞動爭
C.國內勞動爭議
D.涉外勞動爭議

2.多項選擇題使用未成年工,不得安排其從事下列哪些作業(yè)()。

A.潛水作業(yè)
B.涵洞、涵道作業(yè)
C.海拔三千米以上的高原作業(yè)
D.海拔兩千米以上的高原作業(yè)

3.多項選擇題制定勞動定額的方法有()。

A.經驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法。

4.多項選擇題關于農民工工資支付政策的主要內容有()。

A.建立農民工工資支付保障制度
B.合理確定和提高農民工工資水平
C.違反農民工工資支付規(guī)定的相應處罰
D.加強農民工培訓,提高農民工素質

5.多項選擇題崗位證書的種類包括()。

A.管理人員崗位證書
B.職業(yè)技能崗位證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.特種設備作業(yè)人員證書。

最新試題

簡述統(tǒng)計分析法。

題型:問答題

東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:問答題

施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產過程。

題型:判斷題

按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。

題型:判斷題

根據我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。

題型:判斷題

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題

除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題

企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題