A.各集團(tuán)所屬總承包公司
B.建筑集團(tuán)公司勞務(wù)主管部門
C.項(xiàng)目部門
D.施工的勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
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A.85分以下
B.80分以下
C.75分以下
D.70分以下
A.半個月
B.一個月
C.一季度
D.半年
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年度
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.固定工資
D.特殊情況下支付的工資
A.8
B.9
C.10
D.12
最新試題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。
簡述技術(shù)測定法。
我國的社會保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
無固定期限勞動合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動合同的終止時(shí)間。
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。