A.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定
B.用人單位應(yīng)當(dāng),自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),.向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定
C.職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工或其近親屬承擔(dān)舉證責(zé)任。
D.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
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B.月結(jié)季清
C.季結(jié)季清
D.季結(jié)年清
A.未簽訂勞動(dòng)合同引發(fā)的勞務(wù)糾紛
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C.農(nóng)民工合法權(quán)益受到保護(hù)引發(fā)的勞務(wù)糾紛
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