在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

面試中如何把握“問”要注意（）。

萊斯特測驗屬于（）。

關(guān)鍵誘因分析法主要通過對求職者跳槽前和跳槽后的收益進行分析對比，以此來判斷其跳槽的動機是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。