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【簡答題】勞動(dòng)者在哪些情況下需要承擔(dān)違約責(zé)任?
答案:
違約金作為承擔(dān)違約責(zé)任的主要形式,一向是用人單位綁住勞動(dòng)者的“緊箍咒”。 但按照《勞動(dòng)...
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【簡答題】勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定要支付違約金嗎?
答案:
《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的...
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【簡答題】職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)能包含加班費(fèi)嗎?
答案:
職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)包含加班費(fèi)。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《最低工資規(guī)定》規(guī)定:“在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位...
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