填空題企業(yè)對談判人員的培養(yǎng)是有意識、有系統(tǒng)的培養(yǎng),一般包括四個階段,即打好基礎(chǔ)、()、()、()
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談判期限的規(guī)定,應()。
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在談判中,雙方都把談判過程看作是使雙方調(diào)和一致的過程的談判模式為()。
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