進行國際商務談判之前,應設計一個怎樣的談判團隊(對于參與談判的人員的要求)()
(1)情緒要比較穩(wěn)定
(2)知識面要廣
(3)適應能力要強
(4)文化移情
(5)最好有一定的出國經(jīng)歷
(6)具備獨立工作的能力
(7)性格要比較溫和
A. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
B. (1)(2)(3)(4)(5)(6)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(5)(7)
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你可能感興趣的試題
A. 文化差異
B. 思維差異
C. 價值觀差異
D. 語言差異
較之語言及非語言行為差異隱藏得更深的價值觀方面的差異主要體現(xiàn)在哪些方面()
(1)時間觀
(2)競爭和平等觀
(3)客觀性
(4)對于整個世界的認識
(5)對事物評價的好壞
A. (1)(2)(3)
B. (1)(2)(3)(4)(5)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(4)(5)
A. 思維上的差異性
B. 價值觀的差異
C. 語言及非語言行為差異
D. 都不是
文化差異對國際商務談判行為的影響集中反映在哪些方面()
(1)語言及非語言行為差異
(2)價值觀的差異
(3)思維上的差異
(4)專業(yè)知識水平上的差異
A. (1)(2)(3)(4)
B. (1)(2)(4)
C. (1)(2)(3)
D. (3)(4)
A. 外交政策和對外經(jīng)濟貿(mào)易政策
B. 有關的國際公約和國際慣例
C. 《聯(lián)合國國際貨物買賣合同公約》
D. A+B+C三項
最新試題
談判議程可分為兩類,它們是()。
要求參加談判的人員對所承擔談判任務某個專業(yè)方面的知識應達到熟練甚至精通的水平的是指談判人員的()。
談判期限的規(guī)定,應()。
利用本人身份從事非法經(jīng)營貿(mào)易業(yè)務的客商的特點有()。
強有力型的談判對手的特點有()。
談判過程中適當安排文娛活動的好處有()。
從法律上講,可以代表其公司或企業(yè)對外簽字的人一般是()。
借樹乘涼的客商的特點有()。
在談判中,在對手的壓力之下,不斷作出或一次作出較大讓步的談判模式為()。
在洽談簽約之前,如果前來洽談的客商是公司內(nèi)部的某一部門的負責人,我們一定要求對方出示法定代表資格的文件,如()。