多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)一定要學(xué)會(huì)說(shuō)拒絕,包括()。

A.拒絕做假賬
B.拒絕虛開發(fā)票
C.拒絕做兩套賬
D.拒絕偷漏稅


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于健全會(huì)計(jì)人員守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,以下表述中,不正確的是()。

A.將會(huì)計(jì)人員信用信息作為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù)
B.鼓勵(lì)用人單位依法使用會(huì)計(jì)人員信用信息,優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會(huì)計(jì)人員
C.在先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、會(huì)計(jì)職稱考試或評(píng)審、高端會(huì)計(jì)人才選拔等資格資質(zhì)審查過(guò)程中,對(duì)嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”
D.支持用人單位根據(jù)會(huì)計(jì)人員失信的具體情況,對(duì)其進(jìn)行降職撤職或解聘

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信機(jī)制,以下正確的有()。

A.重構(gòu)會(huì)計(jì)人員勞酬分配體系
B.暢通會(huì)計(jì)舉報(bào)的通道
C.保障舉報(bào)者的根本利益
D.獨(dú)立的審計(jì)監(jiān)察程序

3.多項(xiàng)選擇題在一些小企業(yè)財(cái)務(wù)中,老板用親戚做會(huì)計(jì)的主要原因包括()。

A.控制風(fēng)險(xiǎn),防止被舉報(bào)
B.搭建利益共同體,遮掩違法違規(guī)的舉動(dòng)
C.內(nèi)控不健全,利用親戚的責(zé)任心彌補(bǔ)
D.親戚具備誠(chéng)信意識(shí)

5.多項(xiàng)選擇題發(fā)生以下()行為,應(yīng)將會(huì)計(jì)人員作為嚴(yán)重失信會(huì)計(jì)人員列入“黑名單”。

A.提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
B.做假賬
C.隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑
D.貪污

最新試題

憲法為深化國(guó)家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。

題型:判斷題

公司將一組項(xiàng)目名義金額構(gòu)成某些指定為被套期項(xiàng)目時(shí),應(yīng)當(dāng)分別滿足下列()條件。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)家監(jiān)察改革的試點(diǎn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

被套期項(xiàng)目因被套期風(fēng)險(xiǎn)敞口形成利得或損失應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益,同步調(diào)節(jié)未以公允價(jià)值計(jì)量已確認(rèn)被套期項(xiàng)目()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察的有機(jī)統(tǒng)一。

題型:判斷題

十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議審議通過(guò)的憲法修正案中,確立監(jiān)察委員會(huì)的()和領(lǐng)導(dǎo)體制等重要內(nèi)容。

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)家監(jiān)察體制改革的直接依據(jù)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲公司與客戶簽訂合同,向其銷售A、B、C三件產(chǎn)品,合同價(jià)款為10000元。A、B、C產(chǎn)品的單獨(dú)售價(jià)分別為5000元、2500元和7500元,合計(jì)15000元。上述價(jià)格均不包含增值稅。A產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟慕灰變r(jià)格為()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如下表述中,不對(duì)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如下屬于鈔票流量套期例子是()。

題型:多項(xiàng)選擇題