多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時一般以（）為依據(jù)。

A.工作本身
B.工作所需的知識技能
C.個人績效
D.市場薪酬水平


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題屬于有害―實(shí)質(zhì)性的沖突是（）

A.兩個技術(shù)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)師發(fā)生矛盾后使各自在設(shè)計(jì)時考慮的更周到
B.人力資源部兩個負(fù)責(zé)人為制定一項(xiàng)新的人事政策而爭執(zhí)不下結(jié)果定制的制度未得到真正的貫徹落實(shí)
C.財務(wù)經(jīng)理與采購經(jīng)理的關(guān)系不好財務(wù)經(jīng)理從賬目中查出采購經(jīng)理的違法行為
D.員工因個人對上級不滿而故意拖延生產(chǎn)導(dǎo)致交貨延期

2.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源管理系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)

A.人力資源計(jì)劃
B.工作評價
C.工作分析
D.薪酬設(shè)計(jì)