多項(xiàng)選擇題影響薪酬設(shè)計(jì)的內(nèi)部因素有?()
A.勞動力市場狀況
B.企業(yè)的目標(biāo)
C.企業(yè)的經(jīng)營理念
D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
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1.單項(xiàng)選擇題以市場為導(dǎo)向的薪酬設(shè)計(jì)會()
A.打破企業(yè)薪酬的外部公平性
B.打破企業(yè)薪酬的內(nèi)部公平性
C.且薪酬的內(nèi)部和外部公平性都會被打破
D.企業(yè)薪酬的內(nèi)部和外部公平性都不會被打破
2.單項(xiàng)選擇題()是績效評中的特征法。
A.多重標(biāo)準(zhǔn)尺度法
B.圖示評估法
C.典型事例法
D.書面法
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最新試題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位評價(jià)要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題