A.集體合同文本和勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容
B.職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金收入分配情況
C.社會(huì)保障以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議及處理結(jié)果情況
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A.《國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制度規(guī)定》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》
C.《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
A.職工代表大會(huì)
B.企業(yè)工會(huì)
C.董事會(huì)
D.企業(yè)黨政聯(lián)席會(huì)
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最新試題
按國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)發(fā)布的()的規(guī)定,在基層企業(yè)、事業(yè)單位,合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由單位的行政,工會(huì)和有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人組成。
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使()。
企業(yè)的負(fù)債按其流動(dòng)性,分為()
下列哪一種訪談的最大的特點(diǎn)是彈性大,且能充分發(fā)揮訪談?wù)吲c被訪談?wù)叩姆e極性()
召開(kāi)職代會(huì)正式會(huì)議時(shí),出席會(huì)議的正式代表超過(guò)代表總數(shù)的()方可舉行。