多項(xiàng)選擇題用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式由（）。
A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊(cè)
D.勞動(dòng)合同
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1.單項(xiàng)選擇題綜合計(jì)算工時(shí)工作制的標(biāo)準(zhǔn)工資是針對(duì)（）時(shí)的月平均標(biāo)準(zhǔn)工作“點(diǎn)數(shù)”而言。
A.160
B.165
C.167
D.172
2.單項(xiàng)選擇題病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之（）。
A.六十
B.七十
C.八十
D.九十
3.單項(xiàng)選擇題以下四種情形中，用人單位不應(yīng)當(dāng)視同勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)并支付其工資（）。
A.法定假日
B.年休假
C.探親假
D.事假
4.單項(xiàng)選擇題補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的籌資比例由（）確定。
A.法律
B.規(guī)章
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)根據(jù)企業(yè)的具體情況
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由（）管理。
A.企業(yè)自己
B.商業(yè)保險(xiǎn)公司
C.勞動(dòng)保障部門
D.國(guó)務(wù)院
最新試題
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)狀況的評(píng)估程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)法一般包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
核心勞工標(biāo)準(zhǔn)一共有（）個(gè)公約。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加以下（）活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的主要形式（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
題型：?jiǎn)柎痤}