多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位有下列哪些情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（）。

A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.不對(duì)職工進(jìn)行安全教育的
E.加班沒(méi)有加班費(fèi)


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有有下列哪些情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（）

A.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.被依法追究刑事責(zé)任的
C.不接受安全教育的
D.違章操作的
E.長(zhǎng)期遲到早退的

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位有下列哪些情形的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（）。

A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
D.不給職工上意外傷害保險(xiǎn)的
E.強(qiáng)制職工配戴安全帽