所有發(fā)放的實(shí)物福利都需要繳納個(gè)人所得稅。

子公司股權(quán)的劃入方和劃入方都屬于100%的國有企業(yè)，其最終的實(shí)際控制人均屬于國資委.

組織層次的扁平化使得企業(yè)溝通效率不斷下降，與之相比，金字塔型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更優(yōu).

書面語言包括報(bào)告、備忘錄、信件、合同、協(xié)議、規(guī)定、通知以及其他任何傳遞書面語言或符號(hào)的手段。

數(shù)據(jù)流程圖法下，數(shù)據(jù)項(xiàng)條目包括數(shù)據(jù)項(xiàng)名、別名、類型、長度、取值范圍、注釋等。

在低信譽(yù)、高贊同或高信譽(yù)、低贊同的情況下，信息可以進(jìn)行傳遞，但是會(huì)發(fā)生一定的變異.

在未來發(fā)展中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在會(huì)計(jì)電算化工作的管理咨詢作用將得到更大發(fā)揮.

因?yàn)樨泿艜r(shí)間價(jià)值原理違背馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論，所以不適用于我們國家.

無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定確定.

原會(huì)計(jì)依然更側(cè)重于規(guī)范和指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的工作，而國際會(huì)計(jì)已經(jīng)拓展到對(duì)內(nèi)部經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo).