談判雖然很重要，但仍不能成為是核心競(jìng)爭(zhēng)力.

因?yàn)樨泿艜r(shí)間價(jià)值原理違背馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論，所以不適用于我們國(guó)家.

新《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，只有持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)和中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員才需要參加繼續(xù)教育.

組織層次的扁平化使得企業(yè)溝通效率不斷下降，與之相比，金字塔型的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更優(yōu).

新會(huì)計(jì)法取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的相關(guān)內(nèi)容.

一般說(shuō)來(lái)，資金時(shí)間價(jià)值是指沒(méi)有通貨膨脹條件下的投資報(bào)酬率.

數(shù)據(jù)流程圖法下，數(shù)據(jù)項(xiàng)條目包括數(shù)據(jù)項(xiàng)名、別名、類型、長(zhǎng)度、取值范圍、注釋等。

中央企業(yè)在收到預(yù)撥的專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫通過(guò)“遞延收益”科目核算.

仔細(xì)分析修改后的會(huì)計(jì)法相關(guān)規(guī)定以后就能發(fā)現(xiàn)，從業(yè)會(huì)計(jì)工作不強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐能力要求.

無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定確定.