A.談判的對(duì)方是朋友
B.對(duì)人對(duì)事采取硬的態(tài)度
C.目標(biāo)是取得勝利
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A.節(jié)能產(chǎn)品
B.自主創(chuàng)新
C.中小企業(yè)
A.縣級(jí)以上人民政府
B.市級(jí)以上人民政府
C.省級(jí)以上人民政府
A.人民代表大會(huì)
B.國(guó)務(wù)院
C.財(cái)政部
A.各級(jí)各類行政單位和事業(yè)單位
B.納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系并執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位
C.納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系并執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的單位
A.復(fù)式記賬
B.單式記賬
C.平行記賬
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最新試題
依賴感覺(jué)上公平合法的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定結(jié)果。以法律或合同形式確定或者社會(huì)普遍接受的行為標(biāo)準(zhǔn)。這種屬于權(quán)力型談判方法.
所有發(fā)放的實(shí)物福利都需要繳納個(gè)人所得稅。
所有的大學(xué)生“兼職”都按“勞務(wù)報(bào)酬”征稅個(gè)人所得稅。
戰(zhàn)略管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法包括且只限于戰(zhàn)略地圖、價(jià)值鏈管理等.
仔細(xì)分析修改后的會(huì)計(jì)法相關(guān)規(guī)定以后就能發(fā)現(xiàn),從業(yè)會(huì)計(jì)工作不強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員的實(shí)踐能力要求.
我國(guó)目前的工資薪金所得的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元.
談判雖然很重要,但仍不能成為是核心競(jìng)爭(zhēng)力.
數(shù)據(jù)流“領(lǐng)料單”條目,審批人簽名才有效。
網(wǎng)絡(luò)如何形成、如何使溝通的效率提高,是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)鍵問(wèn)題.
我國(guó)個(gè)人所得稅征稅范圍采取的是正向列舉法.