A.泰格
B.高斯
C.蘇必克
D.克里夫•楊
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A.“喜歡做”
B.“擅長做”
C.“應(yīng)該做”
D.“有利做”
A.記憶功能
B.刪除功能
C.修補(bǔ)功能
D.扭曲功能
A.別人
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.工作
D.自己
A.外來機(jī)遇
B.同行的推薦
C.領(lǐng)導(dǎo)的賞識
D.我們身邊
A.正常幸福法
B.Good and New法
C.角度轉(zhuǎn)換法
D.定義轉(zhuǎn)換法
最新試題
閉著眼睛,自己對自己說“我很優(yōu)秀”那句話這是運(yùn)用:()。
孩子平時(shí)表現(xiàn)得“很冷靜、很會思考、有條理、有創(chuàng)造力,喜歡做計(jì)劃,但缺點(diǎn)就是他會自尋煩惱”這種孩子的性格類型屬于:()。
冷靜、執(zhí)著,不達(dá)目的誓不罷休,但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工?()
最好的夫妻關(guān)系是:()。
一個(gè)人喜歡象征華麗和權(quán)力的漂亮勛章,反對壓制個(gè)人思想的政治活動,這體現(xiàn)了()價(jià)值觀。
善于思考、深入鉆研、提綱挈領(lǐng)是()人格特點(diǎn)。
現(xiàn)代組織變革的方向之一是()
在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上,對員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證,這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯管理的()原則。
行動力很強(qiáng),很樂觀,很果斷,很會領(lǐng)導(dǎo),不容易氣餒這樣的孩子是:()。
先過一遍簡歷,再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢問題目對應(yīng)試者逐一發(fā)問,最后讓應(yīng)聘者提幾個(gè)問題,這一面試方式屬于()